WIE ZIJN WIJ?
Van Hal/Prins & Partners. Gevestigd te Doetinchem en Zandvoort.
We verlenen diensten op het gebied van Belastingadvies, Juridische adviezen, Administratieve dienstverlening, Management consultancy. Dat doen we al meer dan 25 jaar (sedert 1978).
Ons werkgebied ligt bij de middelgrote en kleine ondernemers: fabrikanten, groothandel,
vrije beroepen, instellingen en particulieren.
Tevens begeleiden wij accountants-administratiekantoren en belastingadviseurs bij de praktijkuitoefening
op die gebieden waar behoefte is aan aanvullende kennis, ervaring en/of tijd. Zodat u zich kunt blijven
concentreren op uw kernactiviteiten. Hierdoor kunt u zich beter profileren en onderscheiden in de markt.
HOE WERKEN WIJ?
Wij maken de zaken niet moeilijker dan ze zijn. Wij doen niet mee aan de trend om ondernemers dusdanige rapporten en adviezen te presenteren dat ze door de bomen het bos niet meer zien. Dus eenvoudig, duidelijk en helder.
Ons uitgangspunt is uw belang zoals u dat ziet. We denken ook aan risico's die u kunt lopen. Elke adviseur zal zeggen dat hij klantgericht is. Dat doen wij dus ook, maar wij verstaan eronder, dat we ons richten op uw bedrijf. Ook al is de boodschap minder prettig dan nog brengen wij u dat bericht met de realiseerbare oplossingen.
ONZE BENADERING VAN DE CLINT.
Ons team kent alle clinten persoonlijk. U krijgt direct contact met de medewerker die
uw zaak of probleem behartigt. Centraal staat bij ons dat wij uw vertrouwen winnen. Dan
kunnen we goed en ongedwongen met elkaar praten en overleggen. Ons bureau werkt op basis van vakbekwaamheden, administratief tot en met niveau SPD en Praktijkdiploma Salarisadministratie.
U eist immers deskundige ondersteuning.
Wij willen uw wensen en
problemen weten, alle van belang zijnde feiten kennen en op basis daarvan bespreken we de
mogelijke oplossingen en rapporteren we daarover schriftelijk. Doelgericht en met
vermijding van onnodige tijdsbestedingen.
DE KWALITEIT VAN ONZE DIENSTVERLENING.
Alle medewerkers van ons team zijn vakbekwaam op de gebieden waarop ze werken en adviseren. Interne en externe scholing en opleiding zorgen daarvoor.
Veel kennis is daardoor direct beschikbaar. Aan de top van onze organisatie staat een generalist die de problemen binnen de bedrijven in samenhang kan bezien. Het uitgangspunt is: uw bedrijf moet nu n straks goed draaien.
WAT KUNNEN WIJ VOOR UW BEDRIJF BETEKENEN?
 |
Het inrichten en/of voeren van uw gehele bedrijfsadministratie. Als u dat wenst ook bij u in het bedrijf. Heeft u problemen met de automatisering van uw administratie, dan helpen wij graag. Ook vervaardigen wij jaarrekeningen. |
|
Het produceren van tussentijdse overzichten en prognoses. Zo blijft u perfect op de hoogte van uw financile positie. |
|
Het verzorgen
van alle belastingaangiften (inkomstenbelasting, loonbelasting, vennootschaps- belasting, omzetbelasting). Als de belastingdienst uw boeken controleert verlenen wij de nodige bijstand. Zoals het produceren van bezwaarschriften en het voeren van fiscale beroepsprocedures. |
|
Het verzorgen
van de loon- en salarisadministratie met loonstroken, jaaropgaven, opgaven
voor de belastingdienst en bedrijfsvereniging. Voor alle branches, dus ook voor de bouw. |
|
Financiele planning, waaronder estateplanning. |
|
Een aparte dienstverlening
is het tijdelijk administratief en secretarieel (met vertalingen in
de gangbare Europese talen) bijstaan in geval van afwezigheid van uw administratieve en/of secretarile medewerker(s). De vertaalster is gecertificeerd lid NGTV (het genootschap van tolken en vertalers). |
|
Het geven van
adviezen en ondersteuning bij bedrijfs- en fiscaal- juridische problemen. Bij voorbeeld: bezwaarschriften, beroepsprocedures, de beste rechtsvorm voor uw onderneming (zoals een BV, VOF, Man/Vrouw-firma). Maar daarnaast ook: arbeidscontracten, ontslagzaken, leveringsvoorwaarden opvolgingsituaties, huurrecht, arbeidsrecht, incassoprocedures, contracten(recht) en consumentenrecht. |
|
Zonder een goede
organisatie kan geen enkel bedrijf het op den duur redden. Vandaar dat
wij al vele jaren professioneel de bedrijfseconomische en personele organisatie voor clinten verzorgen. Zoals de Employee Benefits Planning en het personeel-documentbeheer. |
|
De marketing tot en met het selecteren en aannemen van personeel. Hiervoor beschikken wij over een gekwalificeerde medewerker met opleiding personeelsmanagement en marketing manager. |
|
Het procesmatig begeleiden bij koop, verkoop van uw onderneming, fusie/overname en herstructurering (optimalisatie rechtsvorm). |
In 2006 heeft Jan S.R. van Hal de opleiding Register Adviseur Bedrijfsopvolging (RAB) succesvol afgerond
(eindcijfer: 9). In 2007 heeft Jan de opleiding Persoonlijk Financieel Planner FFP succesvol afgerond (met o.a. tentamencijfer 8 voor Estate Planning).
Belastingadvies, Juridische adviezen, Bedrijfsopvolging/overname, Financiele Planning, Administratieve dienstverlening, Management consultancy
 JSR van Hal is persoonlijk lid |
 |
 |
 Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht |
 |
 |
 Gecertificeerd Risico Management Consultant |
 Register-adviseur bedrijfsopvolging |
Register Financieel Planner |
 |
| Vestiging Doetinchem JSR van Hal Register Belastingadviseur Jurist NVRA gecertificeerd Register Adviseur Bedrijfsopvolging Register Financieel Planner Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht Doetinchem, Rekhemseweg 32 Tel: 0314-343038 Fax: 0314-343334 E-mail: Homepage : http://www.linkedin.com/in/jansrvanhal Mobiel: 0654-758158 |
Vestiging Zandvoort JSR van Hal Register Belastingadviseur Jurist NVRA gecertificeerd Register Adviseur Bedrijfsopvolging Register Financieel Planner Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht Zandvoort, Passage 3 Flat 36 Tel:. 0654-758158 Fax: 023-5718975 E-mail: Homepage : http://www.linkedin.com/in/jansrvanhal Mobiel: 0654-758158 |
Het laatste financiele en fiscale nieuws
Arbeidsrecht Actueel
De onderstaande artikelen zijn geplaatst onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg.
Welke bijdrage moet de werkgever leveren aan het verbetertraject van een werknemer voordat die werknemer kan worden ontslagen wegens disfunctioneren?
Voordat een werknemer kan worden ontslagen wegens disfunctioneren moet de werkgever aan de werknemer een serieuze en reële gelegenheid tot verbetering hebben geboden. Welke hulp, ondersteuning en ...lees verder.
Werkgever moet stukken overleggen waarmee bedrijfstakpensioenfonds de verplichting tot aansluiting denkt te kunnen bewijzen
Een werkgever die de verplichte aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds betwistte, kon niet volstaan met de stelling dat de bewijslast ter zake van de verplichte aansluiting bij het ...lees verder.
Doorbetaling van 100% van het loon tijdens ziekte is geen verworven recht
Hoewel de werkneemster bij een eerdere periode van ziekte het loon volledig doorbetaald had gekregen, kon zij bij een volgend ziektegeval geen aanspraak maken op volledige doorbetaling van het loon ...lees verder.
Op welke dag eindigt de arbeidsovereenkomst bij een opzegging “per de eerste dag van de maand”?
Een opzegging per de eerste dag van de maand maakt onvoldoende duidelijk of de laatste dag van de arbeidsovereenkomst de laatste dag van de voorgaande maand dan wel de eerste dag van de maand is. Die ...lees verder.
Geen nieuwe bedongen arbeid en daarom ook geen nieuwe verplichting tot loondoorbetaling tijdens ziekte
Het UWV had geoordeeld dat de aangepaste arbeid die een arbeidsongeschikte werknemer gedurende drie jaar verrichtte nieuwe bedongen arbeid was geworden. Bij een nieuwe uitval wegens ziekte zou daarom ...lees verder.
Meer Interessante links
Abbreviated English version
Who is van Hal/Prins & Partners Tax and Legal Consultancy
Van Hal/Prins & Partners is a tax advisor and a legal advisor, specialising in Dutch and cross border labour.
If you (temporarily) work abroad or live abroad and (temporarily) work in The Netherlands or if you as an employer face issues with cross border labour, or if you live abroad but have a second home in the Netherlands, then contact us for advice on these and other tax issues.
Products
You can contact van Hal/Prins & Partners Tax Consultancy for:
|
Accountancy |
|
Annual statements |
|
Dutch income tax (return) |
|
Corporate tax |
|
Wage tax/payrolling |
|
Indication result Dutch tax (return) |
|
Application 30% ruling |
|
Dutch social securities |
|
Tax treaties and social security treaties Dutch work permits, resident permits and visas |
|
Emigration and immigration |
|
Legal advice |
Quality
Van Hal/Prins & Partners Tax Consultancy has many years of experience in Dutch tax law.
J.S.R. van Hal is a certified tax lawyer and member of Register Belastingadviseurs www.rb.nl. The professional rules and the general conditions of the Register Belastingadviseurs are applicable. J.S.R. van Hal is also a member of the NVRA, the Dutch association of legal advisers www.nvra.nl.
In the year 2006 Jan S.R. van Hal completed his post graduate training as Register Adviseur Bedrijfsopvolging RAB (Advisor Specialized Company Succession). In the year 2007 Jan S.R. van Hal completed his post graduate training as Persoonlijk Financieel Planner FFP (Advisor in Financial Planning AFP/CFP).